SPEAK TO LEAD (PUBLIC SPEAKING)

Thời lượng: 3 ngày trực tiếp.

Ít nhất 6 giờ/ 1 ngày.

GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH

Trong nhiều tổ chức, chúng ta thường gặp một nghịch lý.

Có những người rất giỏi chuyên môn, hiểu sâu vấn đề, ra quyết định tốt. Nhưng khi phải đứng trước đội ngũ, trình bày trước đối tác, hoặc nói trước công chúng, thông điệp của họ lại không được truyền tải trọn vẹn.

Không phải vì họ thiếu kiến thức.

Mà vì họ chưa được rèn luyện cách nói của một người dẫn dắt.

Ngược lại, có những người không nói quá nhiều, nhưng mỗi lần họ đứng lên trình bày, cả căn phòng đều hiểu rõ vấn đề, cảm thấy yên tâm, và sẵn sàng hành động.

Đó không phải là kỹ thuật thuyết trình đơn thuần.

Đó là Public Speaking ở cấp độ lãnh đạo.

Và đó chính là mục tiêu của chương trình Speak To Lead.

NHỮNG NĂNG LỰC QUAN TRỌNG

NGƯỜI THAM GIA SẼ PHÁT TRIỂN

Sau chương trình, người tham gia sẽ rèn luyện được nhiều năng lực quan trọng.

. Trước hết là khả năng trình bày rõ ràng và mạch lạc.

. Người học biết cách cấu trúc bài nói, chọn thông tin quan trọng và truyền đạt một cách dễ hiểu.

. Tiếp theo là khả năng giữ bình tĩnh khi nói trước áp lực.

. Khi đối diện với câu hỏi khó hoặc phản biện mạnh, người nói vẫn có thể duy trì giọng điệu ổn định và chuyên nghiệp.

. Một năng lực quan trọng khác là khả năng tạo niềm tin bằng lời nói.

. Người lãnh đạo không chỉ truyền đạt thông tin, mà còn tạo cảm giác an tâm và định hướng cho người nghe.

. Ngoài ra, chương trình cũng giúp người tham gia phát triển phong thái khi nói trước công chúng.

Không phải phong thái phô trương, mà là sự tự tin, rõ ràng và vững vàng.

AI NÊN THAM GIA SPEAK TO LEAD

Chương trình phù hợp với những người thường xuyên phải trình bày trước người khác trong công việc.

Đó có thể là:

. Lãnh đạo doanh nghiệp

. Quản lý cấp trung

. Người phụ trách dự án

. Chuyên gia hoặc tư vấn

. Chuyên gia đào tạo và diễn giả

Chương trình cũng phù hợp với những người muốn tăng ảnh hưởng cá nhân trong tổ chức, hoặc chuẩn bị cho những vai trò cần đứng trước công chúng nhiều hơn.

Điểm quan trọng là người tham gia không cần phải là diễn giả chuyên nghiệp.

Chương trình được thiết kế cho những người đang làm việc trong doanh nghiệp, nơi Public Speaking là một phần của công việc hàng ngày.

SPEAK TO LEAD

CHƯƠNG TRÌNH PUBLIC SPEAKING THỰC CHIẾN

Speak To Lead được thiết kế như một chương trình đào tạo Public Speaking dành cho bối cảnh lãnh đạo và quản lý.

Thay vì tập trung vào những kỹ thuật thuyết trình mang tính biểu diễn, chương trình hướng tới việc rèn luyện cách nói trong những tình huống thực tế của doanh nghiệp.

Trong suốt chương trình, người tham gia sẽ trải qua các kịch bản mô phỏng thực tế, nơi họ phải:

. Trình bày trước nhóm lãnh đạo

. Tranh luận trong bối cảnh xung đột ưu tiên

. Trả lời câu hỏi khó từ nhân viên

. Giữ niềm tin với đối tác chiến lược

.Đứng trước công chúng để đại diện thương hiệu

Những tình huống này được thiết kế để người tham gia thực sự trải nghiệm áp lực của việc nói trước đám đông, thay vì chỉ luyện tập trong môi trường an toàn.

Thông qua quá trình đó, người học dần phát triển khả năng:

. Sắp xếp ý tưởng nhanh và rõ

. Giữ giọng điệu bình tĩnh khi bị chất vấn

. Truyền đạt thông điệp một cách mạch lạc

. Nói với phong thái của người lãnh đạo

MỘT CHƯƠNG TRÌNH ĐƯỢC THIẾT KẾ

THEO TIẾN TRÌNH LÃNH ĐẠO

Speak To Lead được xây dựng theo logic phát triển năng lực nói của một người lãnh đạo.

Người tham gia không chỉ luyện tập một dạng bài nói, mà trải qua nhiều bối cảnh khác nhau, mỗi bối cảnh rèn luyện một kỹ năng riêng.

Trước hết là nói để làm rõ vấn đề.

Người tham gia phải trình bày thông tin phức tạp một cách ngắn gọn và có cấu trúc.

Sau đó là nói để giải quyết xung đột.

Họ phải học cách bảo vệ quan điểm nhưng vẫn giữ tinh thần hợp tác.

Tiếp theo là nói để trấn an đội ngũ.

Đây là lúc người nói cần thể hiện sự thấu hiểu, bình tĩnh và trách nhiệm.

Cuối cùng là nói trước công chúng.

Người tham gia phải đứng trên sân khấu với vai trò đại diện tổ chức, truyền tải tầm nhìn và thông điệp thương hiệu.

Quá trình này giúp người học phát triển Public Speaking không chỉ như một kỹ năng, mà như một năng lực lãnh đạo toàn diện.

PUBLIC SPEAKING

KHÔNG CHỈ LÀ KỸ NĂNG TRÌNH BÀY

Khi nhắc đến Public Speaking, nhiều người thường nghĩ đến:

Cách nói trôi chảy

Cách dùng slide

Cách đứng trước sân khấu

Những yếu tố đó chỉ là bề mặt.

Trong thực tế, người lãnh đạo phải sử dụng Public Speaking trong những tình huống phức tạp hơn rất nhiều:

. Giải thích một quyết định khó trước đội ngũ

. Giữ bình tĩnh khi bị chất vấn

. Trình bày kế hoạch trước đối tác chiến lược

. Trấn an nhân viên khi tổ chức gặp biến động

. Nói trước công chúng khi đại diện thương hiệu

Ở những tình huống đó, cách nói quan trọng không kém nội dung.

Một câu nói thiếu rõ ràng có thể tạo ra hiểu lầm nội bộ.

Một câu trả lời thiếu bình tĩnh có thể làm mất niềm tin của đối tác.

Một bài phát biểu thiếu định hướng có thể khiến đội ngũ mất phương hướng.

Vì vậy, Public Speaking đối với lãnh đạo không phải là nói hay.

Đó là nói để làm rõ, nói để dẫn dắt, và nói để tạo niềm tin.

KHI LỜI NÓI TRỞ THÀNH CÔNG CỤ LÃNH ĐẠO

Trong tổ chức, có những quyết định quan trọng được đưa ra trong phòng họp.

Nhưng cách quyết định đó được truyền đạt và giải thích mới là yếu tố quyết định đội ngũ có hiểu và tin tưởng hay không.

Một người lãnh đạo giỏi không chỉ ra quyết định tốt.

Họ còn biết nói để mọi người hiểu rõ hướng đi, nói để tạo sự đồng thuận, và nói để giữ niềm tin trong những thời điểm khó khăn.

Speak To Lead được xây dựng với mục tiêu giúp người tham gia phát triển năng lực đó.

Không phải để trở thành diễn giả sân khấu.

Mà để trở thành người có thể đứng lên và nói khi tổ chức cần một tiếng nói rõ ràng.

Bạn muốn tham gia chương trình

SPEAK TO LEAD (PUBLIC SPEAKING).

Copyright 2025 © Công ty Cổ phần Tư vấn và Giáo dục John&Partners