Hình thức học: Trực tuyến (Online).
Thời lượng: 16 buổi (ít nhất 3 giờ/ 1 buổi).
AI đang dần trở thành một yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển của nhiều doanh nghiệp. Thay vì chỉ ứng dụng rời rạc ở một vài bộ phận, ngày càng có nhu cầu tích hợp AI xuyên suốt toàn bộ hoạt động để nâng cao hiệu quả, quản trị rủi ro và tạo ra giá trị bền vững. Trong bối cảnh đó, vị trí Chief AI Officer (CAIO) – Giám đốc Phụ Trách Trí tuệ Nhân tạo được xem như một vai trò mới, kỳ vọng sẽ giúp doanh nghiệp định hình và triển khai chiến lược AI một cách có hệ thống.
Khoá học CAIO – Giám đốc Phụ Trách Trí tuệ Nhân tạo được xây dựng dành cho lãnh đạo cấp cao, quản lý và chuyên gia quan tâm đến việc tiếp cận và phát triển năng lực lãnh đạo AI trong tổ chức. Nội dung khoá học xoay quanh các chủ đề: tư duy và vai trò của CAIO, xây dựng chiến lược AI, quản trị dữ liệu và đội ngũ, thiết lập quy trình và chính sách AI, cũng như đo lường hiệu quả và quản trị rủi ro.
Người tham gia được kỳ vọng sẽ hình thành khả năng xây dựng kế hoạch AI Transformation 12–24 tháng, cùng với việc thử nghiệm AI guideline, workflow, Custom GPT và AI automation để áp dụng trong bối cảnh doanh nghiệp của mình.
Kết thúc khoá học, học viên có thể kỳ vọng sở hữu góc nhìn chiến lược hơn về AI, hiểu cách tiếp cận có hệ thống và từng bước định hướng cho hành trình AI hoá trong tổ chức.
Lãnh đạo cấp cao (C-Level, Director, Manager) mong muốn định hình và triển khai chiến lược AI trong tổ chức.
Chuyên gia công nghệ, dữ liệu, vận hành cần nâng cấp tư duy từ góc nhìn kỹ thuật sang quản trị chiến lược.
Doanh nhân và nhà khởi nghiệp đang tìm cách tích hợp AI vào mô hình kinh doanh để mở rộng quy mô.
Tư vấn viên và chuyên gia quản trị muốn bổ sung kiến thức AI để hỗ trợ khách hàng trong quá trình chuyển đổi số.
Doanh nghiệp kỳ vọng xây dựng đội ngũ lãnh đạo tiên phong, dẫn dắt hành trình AI Transformation toàn diện.
Những cá nhân định hướng phát triển sự nghiệp ở vị trí quản lý và muốn trang bị năng lực lãnh đạo AI cho tương lai.
Tất cả các ngành:
Đặc biệt là Tài chính – Ngân hàng, Công nghệ – Viễn thông, Sản xuất – Chuỗi cung ứng,
Thương mại – Bán lẻ, Y tế, Giáo dục, Dịch vụ chuyên nghiệp và Khởi nghiệp.
Không cần.
KẾT QUẢ KỲ VỌNG
. Hiểu rõ vai trò và năng lực cốt lõi của CAIO trong việc kết nối chiến lược AI với chiến lược kinh doanh.
. Nắm được cách phân tích chuỗi giá trị và xác định điểm ứng dụng AI phù hợp trong doanh nghiệp.
. Biết cách xây dựng và quản trị chiến lược AI thông qua lộ trình AI Transformation 12–24 tháng.
. Nhận diện và áp dụng các mô hình AI (build – buy – hybrid) dựa trên đặc thù tổ chức.
. Trang bị phương pháp quản trị dữ liệu, đội ngũ và văn hoá học tập AI để thúc đẩy sự chấp nhận AI trong nội bộ.
. Hiểu và thực hành các nguyên tắc quản trị rủi ro, thay đổi, khủng hoảng và ethics AI trong triển khai.
. Biết cách đo lường hiệu quả AI bằng KPI & ROI để đánh giá giá trị thực tế của dự án AI.
. Hoàn thiện một AI Transformation Plan mang tính ứng dụng cho chính doanh nghiệp hoặc lĩnh vực công tác của mình.
NỘI DUNG CHÍNH
Module 1: Tư duy & Vai trò CAIO
Buổi 1: AI vs Automation – Xu hướng toàn cầu
. Phân biệt AI và tự động hoá, điểm mạnh – hạn chế.
. Xu hướng AI toàn cầu và tác động đến doanh nghiệp.
. AI thay đổi chiến lược cạnh tranh trong nhiều ngành.
. Ứng dụng AI trong tái cấu trúc hoạt động doanh nghiệp.
Buổi 2: Vai trò & năng lực bắt buộc của CAIO
. Vị trí và mối quan hệ giữa CAIO – CTO – COO.
. 6 nhóm năng lực cốt lõi cần có của một CAIO.
. Trách nhiệm và quyền hạn trong quản trị hiện đại.
. Vai trò CAIO trong định hình chiến lược AI dài hạn.
Buổi 3: Framework quản trị AI
. 4 trụ cột lớn và 12 yếu tố trong quản trị AI.
. Phương pháp gắn framework AI vào chiến lược kinh doanh.
. So sánh framework AI giữa Mỹ, Châu Âu và Châu Á.
. Ứng dụng framework AI trong các phòng ban doanh nghiệp.
Buổi 4: Vai trò CAIO trong AI Transformation
. Chức năng của CAIO trong chuyển đổi AI toàn diện.
. Bài học kinh nghiệm từ thành công và thất bại ở cấp tập đoàn.
. Các yếu tố ảnh hưởng đến sự chấp nhận AI trong tổ chức.
. Phát triển năng lực lãnh đạo AI trong nội bộ doanh nghiệp.
Module 2: Xây dựng Chiến lược AI
Buổi 5: Phân tích chuỗi giá trị & điểm ứng dụng AI
. Khung phân tích chuỗi giá trị doanh nghiệp.
. Xác định các điểm có thể ứng dụng AI.
. Đánh giá tác động và mức độ ưu tiên.
. Lập danh sách cơ hội AI hoá cho từng bộ phận.
Buổi 6: Lựa chọn mô hình AI (Build – Buy – Hybrid)
. Đặc điểm, lợi ích và hạn chế của từng mô hình.
. Các yếu tố quyết định lựa chọn mô hình AI.
. Nguyên tắc cân bằng chi phí – hiệu quả – rủi ro.
. Lộ trình triển khai mô hình AI phù hợp.
Buổi 7: Thiết kế bản đồ chiến lược AI
. Kết nối AI strategy với business strategy.
. Các bước xây dựng bản đồ chiến lược AI.
. Xác định mục tiêu ngắn hạn – trung hạn – dài hạn.
. Ứng dụng bản đồ chiến lược AI theo từng ngành.
Buổi 8: Lập kế hoạch AI Transformation 12–24 tháng
. Từ tầm nhìn đến lộ trình hành động AI.
. Xác định mục tiêu, KPI và nguồn lực.
. Các giai đoạn chính của AI Transformation.
. Quản trị thay đổi trong quá trình triển khai.
Module 3: Quản trị Dữ liệu & Đội ngũ
Buổi 9: Ứng dụng AI trong CRM & Sales
. AI phân tích hành vi và dự báo nhu cầu khách hàng.
. Ứng dụng AI trong quản lý pipeline bán hàng.
. Tích hợp AI vào hệ thống CRM hiện tại.
. Tối ưu trải nghiệm khách hàng bằng AI.
Buổi 10: Tổ chức nhân sự & phát triển năng lực AI nội bộ
. Xây dựng đội ngũ AI Champions trong tổ chức.
. Các cấp độ năng lực AI: literacy – proficiency – mastery.
. Phương pháp đào tạo AI cho nhân sự không chuyên.
. Chiến lược phát triển kỹ năng AI dài hạn.
Buổi 11: Văn hoá học tập AI – thúc đẩy sự chấp nhận
. Nguyên nhân kháng cự AI trong tổ chức.
. Tạo môi trường học tập và thử nghiệm AI.
. Cơ chế khuyến khích nhân viên ứng dụng AI.
. Văn hoá đổi mới và học hỏi liên tục.
Buổi 12: Quản trị rủi ro, thay đổi & khủng hoảng bằng AI
. Các loại rủi ro phổ biến khi ứng dụng AI.
. Quản trị sự thay đổi trong triển khai AI.
. Kịch bản khủng hoảng liên quan đến AI.
. Biện pháp phòng ngừa và ứng phó rủi ro.
Module 4: Triển khai & Đo lường
Buổi 13: Công cụ – nền tảng – API – LLM
. Các công cụ AI phổ biến cho doanh nghiệp.
. Tiêu chí lựa chọn nền tảng AI theo quy mô.
. Tổng quan về API và tích hợp workflow.
. Khả năng ứng dụng LLM trong doanh nghiệp.
Buổi 14: Ethics – An toàn – Chính sách AI
. Các quy định pháp lý hiện hành về AI.
. Những rủi ro đạo đức khi sử dụng AI.
. Quy trình xây dựng AI Policy nội bộ.
. Nguyên tắc đảm bảo an toàn dữ liệu & thông tin.
Buổi 15: Đo lường hiệu quả AI bằng KPI & ROI
. Nguyên tắc thiết lập KPI cho dự án AI.
. Các phương pháp tính toán ROI trong AI.
. Bộ chỉ số theo dõi hiệu quả triển khai AI.
. Ứng dụng KPI & ROI để đánh giá giá trị AI.
Buổi 16: Trình bày AI Transformation Plan
. Hoàn thiện bản kế hoạch AI Transformation 12–24 tháng.
. Tổng hợp chiến lược, dữ liệu, đội ngũ và quy trình AI.
. Định hình mô hình vận hành AI trong tổ chức.
. Chuẩn bị cho hành trình AI hoá toàn diện.
Tại Việt Nam:
Miền Nam: +84 972 06 8383
Miền Bắc: +84 973 44 8383
Miền Trung: +84 972 06 8383 - +84 973 44 8383
Tại Mỹ:
+ 1 832 202 8968
Lầu 9, Tòa nhà Viễn Đông, số 14 Phan Tôn, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh
Houston, Texas, Mỹ
Copyright 2025 © Công ty Cổ phần Tư vấn và Giáo dục John&Partners