CEC 2.0 là gì? Khám phá phiên bản mới của Certified Excellent Consultant tại Việt Nam

Khám phá CEC 2.0 – chương trình đào tạo chuyên gia tư vấn xuất sắc mới nhất tại Việt Nam, với lộ trình Associate–Master.

CEC 2.0 là gì?

CEC – Certified Excellent Consultant – từ lâu đã được biết đến là chương trình đào tạo chuyên gia tư vấn xuất sắc do John&Partners phát triển. Sau 9 khóa đào tạo thành công, chương trình đã đồng hành cùng hàng trăm học viên, giúp họ trở thành những người tiên phong trong lĩnh vực tư vấn quản trị và vận hành doanh nghiệp.

Tuy nhiên, trước sự thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh toàn cầu, phiên bản CEC truyền thống không còn đủ để đáp ứng nhu cầu mới. Chính vì thế, CEC 2.0 ra đời như một bước tiến lớn, mở ra kỷ nguyên mới cho cộng đồng chuyên gia tư vấn tại Việt Nam.

Điểm khác biệt của CEC 2.0 so với phiên bản cũ

Nếu CEC trước đây được xây dựng theo cấu trúc 3 module liên tiếp, thì CEC 2.0 đã tái thiết kế thành 3 cấp độ rõ ràng: Associate – Professional – Master. Mỗi cấp độ không chỉ là “phần tiếp nối” mà là một bản đồ nghề nghiệp cho học viên.

• CEC Associate: Nền tảng nghề nghiệp – trang bị tư duy tư vấn, đạo đức nghề nghiệp, khung OPEX cơ bản, công cụ thực hành (SIPOC, Fishbone, KPI Tree, VSM...).

• CEC Professional: Bước đệm nâng cao – học viên học cách quản trị danh mục sáng kiến, thiết kế quy trình liên phòng ban, quản trị thay đổi, tích hợp ESG, và thuyết phục lãnh đạo cấp cao bằng dữ liệu.

• CEC Master: Đỉnh cao – đào tạo kiến trúc sư vận hành doanh nghiệp, quản trị portfolio cấp tập đoàn, tích hợp AI/ESG, quản trị rủi ro–khủng hoảng, đối thoại trực tiếp với HĐQT.

5 trụ cột năng lực trong CEC 2.0

CEC 2.0 không chỉ dạy kỹ năng rời rạc, mà được xây dựng xoay quanh 5 trụ cột năng lực cốt lõi:

1. Tư duy chiến lược hệ thống – kết nối mục tiêu chiến lược với vận hành.

2. Kiến trúc vận hành & quản trị hệ thống – từ quy trình đến portfolio.

3. Phân tích dữ liệu & storytelling – biến dữ liệu thành quyết định thuyết phục.

4. Quản trị con người & thay đổi – dẫn dắt tổ chức vượt qua kháng cự.

5. Công nghệ & bền vững – tích hợp AI, ESG, Net Zero, Digital Transformation.

Những điểm mới khiến CEC 2.0 nổi bật

• Capstone Project thực chiến: học viên làm dự án thực tế, có mentor kèm cặp.

• Simulation Obeya & War Room: trải nghiệm mô phỏng phòng điều hành chiến lược.

• ESG & AI Integration: cập nhật xu hướng toàn cầu vào vận hành.

• Board-level Dialogue: học cách trình bày và đối thoại với Ban Giám đốc.

• Hệ sinh thái alumni: kết nối cộng đồng, mentor thế hệ sau, mở rộng cơ hội nghề nghiệp.

Ai nên tham gia CEC 2.0?

• Chuyên viên cải tiến, Lean Six Sigma, quản trị vận hành.

• Quản lý cấp trung muốn nâng tầm để điều phối dự án đa phòng ban.

• Lãnh đạo cấp cao muốn hiểu bản đồ vận hành chiến lược & dẫn dắt chuyển đổi.

• Alumni CEC cũ muốn cập nhật kiến thức mới, được ưu đãi đặc biệt về học phí.

Lợi ích khi tham gia CEC 2.0

• Nhận chứng chỉ uy tín quốc tế từ John&Partners.

• Hoàn thành dự án thực tế, mang giá trị ngay cho doanh nghiệp.

• Mở rộng mạng lưới kết nối chuyên gia tư vấn hàng đầu.

• Trở thành một phần của cộng đồng alumni CEC – học tập suốt đời.

Kết luận

CEC 2.0 không chỉ là một chương trình đào tạo, mà là một hành trình định hình sự nghiệp tư vấn của bạn. Sau 9 khóa thành công, đây là bước tiến giúp bạn cập nhật, nâng tầm và tự tin đồng hành cùng lãnh đạo trong các chương trình chuyển đổi chiến lược.

Đăng ký ngay hôm nay để trở thành thế hệ tiên phong của CEC 2.0 và nhận ưu đãi học phí đặc biệt cho học viên đăng ký sớm!