L&D là 1 khái niệm được các doanh nghiệp nhắc đến nhiều hiện nay. L&D là từ viết tắt của Learning and Development được hiểu là đào tạo và phát triển. Với xu thế hiện nay thì L&D sẽ là chiến lược tài sản của doanh nghiệp.

Từ trước tới nay, đa số doanh nghiệp đều xem bộ phận L&D là một nhánh của phòng Nhân Sự (HR), phải thúc đẩy các khóa đào tạo theo tiêu chuẩn bắt buộc và không mang lại hiệu quả cao, một chuẩn hướng dẫn duy nhất áp dụng cho tất cả. Khoá học L&D được thiết kế để giúp học viên nhận thức rõ và đầy đủ kiến thức và kỹ năng mà một người làm L&D cần có.

Lợi ích mà L&D sẽ mang lại:

  • Cải thiện và phát triển bản thân
  • Tiết kiệm
  • Tăng hiệu suất công việc, thúc đẩy phát triển doanh nghiệp
  • Mở ra những cơ hội mới

1. Nội dung chương trình

Phần 1: Tổng quan chung về Đào tạo và Phát triển (Learning and Development – L&D) và Chứng nhận Đào tạo và Phát triển (L&D Certified)

  • L&D là gì?
  • Vai trò của người L&D trong một doanh nghiệp?
  • Tại sao cần cóL&D Certified?
    • Thực trạng hiện tại của ngành L&D
    • L&D Certified giúp ích được gì?

Phần 2: Giới thiệu chương trình L&D Certified

  • Giới thiệu chương trình L&D Certified
    • Kiến thức chuyên môn
    • Những kỹ năng L&D cần có

Phần 3: Kiến thức chuyên môn của L&D

  • Trước chương trình đào tạo – phát triển
    • Cách thức xây dựng chương trình từ tầm nhìn, mục tiêu và nhu cầu của tổ chức
    • Phương pháp phân tích nhu cầu trước đào tạo – Công cụ khảo sát nhu cầu đào tạo (Training Need Analysis – TNA)
    • Cách thức lên kế hoạch triển khai chương trình bài bản
  • Trong chương trình đào tạo – phát triển
    • Quy trình thực hiện chương trình
    • Cách thức triển khai chương trình
  • Sau chương trình đào tạo – phát triển
    • Phương pháp đánh giá và đo lường kết quả sau đào tạo
    • Xây dựng lộ trình theo dõi

Phần 4: Kỹ năng của người làm L&D cần có

  • Kỹ năng hoạch định – thiết lập mục tiêu
  • Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch hiệu quả
  • Kỹ năng giao tiếp (trình bày và thuyết phục)
  • Kỹ năng thương lượng – đàm phán

Vượt qua những sai lầm thường gặp của người làm L&D
Áp dụng thực thi dự án tại doanh nghiệp

Phần 5: Workshop

  • Review các nội dung đã học
  • Thảo luận, hỏi đáp

Phần 6: Tổng kết và trao giấy chứng nhận

2. Thời gian và địa điểm

Khai giảng: 

  • Tại Hồ Chí Minh: Ngày 03/03/2020
  • Tại Hà Nội: Ngày 10/03/2020

Lịch học: Thứ 3 + Thứ 5 + Thứ 7

Thời gian: 08h45 – 11h45 và 13h30 – 16h30

Thời lượng: 12 buổi

Địa điểm:

  • VP Hồ Chí Minh: Số 193 Đường số 5, Khu đô thị Lake View City – 697 Đỗ Xuân Hợp, Phường An Phú, Quận 2, TP Hồ Chí Minh
  • VP Hà Nội: Lầu 9 Tòa nhà Detech 2 – Số 107 Nguyễn Phong Sắc, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

3. Cách thức đăng ký

Chi phí tham dự:

  • Hồ Chí Minh: 12.800.000 VNĐ
  • Hà Nội: 14.600.000 VNĐ

Ưu đãi:

  • Học viên đăng ký trước ngày khai giảng 10 ngày: ưu đãi 3%.
  • Đăng kí theo nhóm 3 người: ưu đãi 5% cho cả nhóm.

Đã bao gồm: Chi phí đào tạo, tài liệu và văn phòng phẩm, chứng nhận hoàn thành khóa học, tiệc trà, địa điểm học

Chưa bao gồm: Hóa đơn tài chính VAT 10%.

Đăng ký tại: http://bit.ly/L-D_form

Thông tin chi tiết tại: http://bit.ly/L-D_info

4. Thông tin liên hệ

Điện thoại: (028) 3636 2311 – (024) 3202 0007

Email: public@john-partners.com