About Tuyen Huynh

This author has not yet filled in any details.
So far Tuyen Huynh has created 24 blog entries.
31 10, 2019

CEO năm 2020 của Nike là chuyên gia công nghệ?

By |2019-10-31T09:51:00+07:00October 31st, 2019|Tin Tức|0 Comments

Bất ngờ được biết rằng người sẽ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch và Giám đốc điều hành tiếp theo của thương hiệu thể thao nổi tiếng thế giới Nike sẽ là ông John Donahoe - người đã từng là giám đốc công nghệ chuyên nghiệp hơn là người có tầm nhìn về chiến lược hay tiếp thị trong lĩnh vực thời trang. Ông hiện đang là CEO của ServiceNow, một nhà cung cấp dịch vụ phần mềm cho các doanh nghiệp toàn cầu.

24 09, 2019

5S tại Thaco – Trường Hải

By |2019-09-24T11:04:54+07:00September 24th, 2019|Tin Tức|0 Comments

Trong các nhà máy, không thể không nhắc đến công cụ 5S vừa sự đơn giản, dễ hiểu, dễ thực thi, vừa góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, nhưng một trong những điều đáng lo ngại trong việc áp dụng công cụ này chính là cách mà nhà máy duy trì nó. Với Thaco - Trường Hải cũng vậy, nhà máy đã kiên trì triển khai vào năm 2008 nhưng đến nay mới thật sự hiệu quả.

20 09, 2019

Thaco – Tự hào doanh nghiệp Việt

By |2019-09-20T14:42:52+07:00September 20th, 2019|Tin Tức|0 Comments

Công ty ô tô Trường Hải (Thaco) được thành lập vào ngày 29/04/1997. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị THACO. Sau 22 năm hình thành và phát triển, THACO đã trở thành Tập đoàn công nghiệp đa ngành, trong đó Cơ khí và Ô tô là chủ lực, đồng thời phát triển các lĩnh vực sản xuất kinh doanh bổ trợ cho nhau, tạo ra giá trị cộng hưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh, bao gồm: Nông nghiệp; Đầu tư xây dựng; Logistics và Thương mại & Dịch vụ.

20 09, 2019

Văn hoá Thaco Trường Hải – Văn hoá của sự phát triển

By |2019-09-20T14:37:06+07:00September 20th, 2019|Tin Tức|0 Comments

Công ty cổ phần ô tô Trường Hải (Thaco) với mục tiêu trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành và giữ vị trí hàng đầu trong khu vực ASEAN nên công ty luôn thay đổi tư duy và duy trì văn hoá doanh nghiệp. Sau đây là một vài nét nổi bật trong văn hoá của Thaco:

20 09, 2019

Thaco và việc triển khai công cụ cải tiến

By |2019-09-20T14:26:34+07:00September 20th, 2019|Tin Tức|0 Comments

Nhằm mục tiêu phát triển thành một trong các đơn vị hàng đầu trong ngành công nghiệp ô tô cũng như trở thành tập đoàn đa ngành tại Việt Nam, Trường Hải - THACO đã xây dựng và quyết tâm duy trì áp dụng các phương pháp quản lý, công cụ cải tiến năng suất và chất lượng, quản lý trực quan, 5S, loại bỏ lãng phí, giải quyết vấn đề, Kaizen,... nhằm đáp ứng nhu cầu về chất lượng và an toàn của ngành công nghiệp sản xuất, loại bỏ những lãng phí không đáng có và nâng cao chất lượng sản phẩm.

18 09, 2019

Phát triển văn hoá doanh nghiệp

By |2019-09-18T14:06:28+07:00September 18th, 2019|Văn hóa doanh nghiệp|0 Comments

Phát triển văn hóa doanh nghiệp là một nội dung quan trọng của hoạt động quản lý doanh nghiệp, là trách nhiệm trước hết của người đứng đầu doanh nghiệp và tập thể ban lãnh đạo; thêm nữa là sự tham gia có trách nhiệm của người lao động trong doanh nghiệp. Người đứng đầu và tập thể ban lãnh đạo luôn phải coi trọng việc xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, cốt lõi là những nét đặc thù trong giá trị văn hóa doanh nghiệp của doanh nghiệp mình; để trên cơ sở đó, xây dựng, duy trì và phát triển thương hiệu, uy tín cùng sức cạnh tranh trên thị trường.

10 09, 2019

Sự cần thiết của văn hoá doanh nghiệp

By |2019-09-12T16:07:07+07:00September 10th, 2019|Tin Tức|0 Comments

Trong xu thế toàn cầu hoá hiện nay, để tránh cả thế giới biến thành một thể thống nhất về văn hoá, mỗi người, mỗi dân tộc hay mỗi tổ chức đều cần phải giữ gìn và phát huy nền văn hoá của riêng mình, “hoà nhập” chứ không “hoà tan”. Theo một nghiên cứu tại Mỹ, duy trì và giữ gìn nền văn hoá doanh nghiệp có ảnh hưởng không nhỏ đến thành công của doanh nghiệp. Do đó, để khẳng định chính mình, mỗi doanh nghiệp cần xây dựng cho mình một nét văn hoá riêng biệt.

9 09, 2019

Các bước xây dựng văn hoá doanh nghiệp

By |2019-09-10T09:31:15+07:00September 9th, 2019|Tin Tức|0 Comments

Nền văn hóa doanh nghiệp mạnh khi thực hiện tốt tầm nhìn, chiến lược và thái độ nhân viên. Các yếu tố đó góp phần tăng hiệu quả công việc cũng như truyền tải giá trị của doanh nghiệp.